En tant que Responsable Ressources Humaines de 6C Distribution ma mission première est d’assurer la mise en œuvre de la gestion des compétences dans le cadre de la stratégie globale de l’entreprise.

De ce fait, J’ai une vision globale et concrète de l’entreprise et ses ressources. Pour cela, j’agis en transverse avec les autres départements et services. Mon rôle est à la fois stratégique et opérationnel.

En tant que responsable du dialogue social je porte le projet d’entreprise auprès des salariés et je suis chargée de la communication interne.

A 6C Distribution nous avons des valeurs qui sont le Respect, la confiance et la communication transparente auxquelles nous croyons fortement et j’essaie de les inculquer à l’ensemble de nos employés quelques soit le niveau de responsabilité. Ces valeurs permettent de gagner le respect, la confiance de nos clients et partenaires mais aussi de créer et de garder l’équipe motivée et engagée autour d’un objectif commun.

D’un point de vue administratif, je suis chargée de l’application des obligations légales des conditions de travail, de la gestion de la paie, des déclarations sociales et du respect des conventions collectives.

Grâce à l’écoute du capital humain de l’entreprise qui me permet de faciliter les échanges entre la direction et les salariés, je planifie les formations professionnelles pour le développement personnel des employés, j’organise la gestion de leurs carrières et ainsi que la RSE (Responsabilité sociétales des entreprise) auprès de nos partenaires.