En tant que président directeur général, je dirige cette entreprise. Mon rôle est d’établir les stratégies d’évolution et de développement de la structure, tant au point de vue commercial financier, managérial que logistique. Je chapeaute l’ensemble des opérations et en donne les orientations à court, moyen et long termes.

Je détermine les objectifs de l’entreprise en terme de rentabilité économique , de développement des ressources humaines, du respect de contraintes environnementales, etc. J’établis donc les stratégies pour atteindre ces objectifs fixés. Pour cela, je dois  être parfaitement au fait des implications juridiques, morales et financières des décisions que je prends ou fais prendre.

C’est un poste à haute responsabilité qui exige du sang-froid et du discernement mais aussi du temps et une grande disponibilité. Vu le caractère stratégique de la fonction, des compétences managériales sont indispensables. Le poste requière non seulement un sens élevé du commerce et de la négociation pour répondre aux attentes des clients et des fournisseurs mais aussi un sens du contact afin de communiquer auprès de l’ensemble de la structure et des autres partenaires (établissements financiers, administrations publiques etc.)